Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού Λιανικής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού Λιανικής για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού, την υποστήριξη των εργαζομένων και την ανάπτυξη στρατηγικών που θα ενισχύσουν την απόδοση και την ικανοποίηση του προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και βαθιά κατανόηση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της λιανικής.
Ο Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού Λιανικής θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές καταστημάτων και τα ανώτερα στελέχη για να διασφαλίσει ότι οι πολιτικές και οι διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού εφαρμόζονται αποτελεσματικά. Θα είναι υπεύθυνος για τη στρατολόγηση, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη των εργαζομένων, καθώς και για τη διαχείριση θεμάτων που αφορούν την εργασιακή σχέση και την απόδοση του προσωπικού.
Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη διαχείριση συστημάτων HR, στη δημιουργία και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και στην ανάπτυξη στρατηγικών που θα ενισχύσουν την αφοσίωση και την παραγωγικότητα των εργαζομένων. Η ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον είναι απαραίτητη, καθώς και η δυνατότητα να λαμβάνει αποφάσεις που θα ωφελήσουν τόσο την επιχείρηση όσο και το προσωπικό.
Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να συμβάλετε στην επιτυχία μιας δυναμικής εταιρείας λιανικής, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και επίλυση διαφορών.
- Συνεργασία με διευθυντές καταστημάτων για τη βελτίωση της απόδοσης του προσωπικού.
- Διατήρηση και ενημέρωση αρχείων ανθρώπινου δυναμικού.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Παροχή υποστήριξης και καθοδήγησης στους εργαζομένους.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό τομέα.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού, κατά προτίμηση στον τομέα της λιανικής.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων HR και λογισμικού διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της λιανικής;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια στρατηγική ακολουθείτε για τη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη χρήση συστημάτων HR;
- Πώς θα περιγράφατε το στυλ ηγεσίας σας;
- Πώς αντιμετωπίζετε προκλήσεις που σχετίζονται με την πρόσληψη προσωπικού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων;